实习被广泛认为是从大学到专业就业的一个非常有效的桥梁. 在哈特研究协会最近的一项研究中, 94% of over 400 employers surveyed indicate that they are more likely to hire a recent college graduate if they have had a successful internship; fully 80% say it is important that recent college grads demonstrate their ability to apply learning in real-world settings.[1]
“从大学的角度来看，实习的全部意义在于为学生提供不同于在课堂上获得的经验. 而, 实习应该提供机会来证实或混淆课本上和课堂上的内容 ...”[2]
这种“确认”和“混淆”的过程是推动洞察力和创新的动力——这正是雇主在各种大学毕业生身上寻找的.
[1]《十大网投平台信誉排行榜》? 大学学习与事业成功.2015年1月20日
[2]王志强，王志强, “实习有价值, 学生是否有报酬.” 高等教育编年史2011年4月24日
