教师和顾问概述
实习对当今的大学生来说至关重要. Nine out of ten employers indicate that they are more likely to hire a recent college graduate if they have had a successful internship; more than 40 percent of new college hires come directly from an employer’s internship pool.
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学术实习
学术实习是学术课程. They are taken for academic credit; they differ fundamentally from “work” or employment in this instructional aspect. 学生们组成了一个学习网络, 其中包括一名来自学院的指导老师和一名来自实习地点的工作主管.
Your primary responsibility as an internship instructor is to regularly pose questions or otherwise offer feedback to help students understand the internship experience through the lens of their academic studies.
- 学术实习是一种 三方合作 在学院、雇主或主办单位和学生之间. 学生实习生从事对主办单位有意义的、专业的项目.
- 分配的任务和责任应该使学生能够利用, 应用, 并扩展他们在课程中发展的知识/技能.
- 实习生工作 最低 每个学分有40个小时的现场实习时间，通常至少工作8周.
- 在工作地点工作的时间和工作都不能获得学分 本身, 而是要成功完成任务，展示与经验相关的基于学科的知识和/或技能.
预期
- 协助学生准备他或她的实习计划.
- 清晰表达学术期望.
- 在整个学期中定期(每周)与学生实习生沟通.
- 在收到学生和主管的评估报告时，仔细查看. 按照指示跟进你的学生.
- 评估学生的表现.
实习计划的目的是帮助学生在学科或学术方面构建实习. 它的目的是激发并引导你与你就拟议实习的学术重点进行对话.
在审查实习建议时要考虑的问题
- 与学生的学位课程有什么联系是显而易见的? 什么基于学科的知识或问题, 理论, 技能或观点可以告知实习的角色和职责?
- 提案是否可以定制，以更好地符合利益, 学术背景, 和/或学生的经历?
- 在实地经验中，如何探索或测试你的学科基础的概念或理论? 如何使用研究方法或创造性技术?
- 学生的观察、互动等将如何进行.，记录和组织，阐明这些理论，概念，和/或问题?
- 你和学生将如何衡量她或他是否在实现目标方面取得进展?
